1、负责入离职、员工异动手续办理
2、负责公司员工的考勤统计工资；
3、负责工资核算并且汇总工资数据；
4、负责入职人员的劳动合同签订工作；
5、负责公司社保公积金增减员等工作；
6、部门经理交代的其他工作
岗位要求：
1、大专以上学历，1年或以上高科技人才招聘，猎头或互联网行业优先；
2、了解IT行业的业务流程和特点，或者能快速学习和理解业务，有相关经验的专业不限；
3、思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向;
4、对工作充满热情、细心、耐心、有责任心