【岗位职责】1、负责办理员工入离职、转正、调动、劳动合同续签等人员异动手续;2、负责人员招聘管理工作;3、负责日常考勤与员工请假、加班管理;4、根据企业的薪酬福利制度检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据;5、协助劳动关系争议处理;6、完成上级安排的其他工作。【岗位要求】1、工作地点:广州市各区、佛山市;2、应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 3、在校有学生干部经验,政治面貌为中共党员者优先; 4、希望从事人力资源相关工作,符合职业发展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。