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薪酬福利主管/经理
8千-1.6万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
五险一金定期体检节日福利带薪年假年终奖金提供早、午餐

南沙星河COCO Park19楼

公司信息
广州龙派集团有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、优化并完善薪酬制度,管理办法等,规范薪酬管理的各项流程;
2、负责制作每月工资报表,确保员工工资按时、准确的发放;
3、负责员工社保、公积金的办理及其他相关工作;
4、负责建立薪资、福利档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作;
5、对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告;
6、进行薪资谈判、沟通,以及薪资异动管理,确保公司薪酬制度有效实施;
7、参与行业薪酬福利调研,为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考。

任职要求:
1、全日制本科以上学历,管理学、经济学或人力资源、财务等相关专业背景;
2、5年以上薪酬福利相关工作经验,有500人以上企业或集团化公司的经验;
3、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力,保密性强。
6、有HRIS系统使用经验,有系统上线经验者优先考虑。

三、公司福利:
1.周末双休、五险一金、提供早午餐、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日礼物和每周下午茶;
2.成长:新人培训、业务培训,各类有助于个人成长的培训;
3.高速发展:横向和纵向发展晋升机会
4.办公地点:广州南沙区星河coco park A栋19楼整层

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