行政人事助理工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，负责协助人事经理完成一系列行政人事工作，包括招聘、员工管理、关系、薪资福利等方面。
主要职责：
- 招聘：负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 员工档案管理：负责维护员工档案，包括入职、离职、调岗等记录，并协助人事经理进行员工信息统计；
- 薪资福利：负责管理和统计公司员工的考勤、薪资福利计算和发放，包括基本工资、绩效奖金、津贴等；
- 入职离职手续：负责协助人事经理进行员工入职、离职手续，包括办理社保等事宜；
- 员工关系维护及管理：负责协助人事经理处理员工关系，包括员工沟通、解决矛盾，管理员工等；
-负责办公室管理工作：行政方面的相关工作，办公室策划活动团建等活动安排等；
- 领导安排的其他的工作。
职位要求：
-***，38岁以下，有一年以上的相关工作经验优先；
-大专以上学历优先，优秀中专也可以，人力资源、法学、经济学等相关专业；
- 熟悉人力资源管理/劳动法法规和政策，具备人事管理工作必备的知识和技能；
- 具有较强的服从性，沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备基本的法律知识，财务知识，使用薪资系统。
福利待遇：底薪+绩效+社保+大小休，年底奖金，法定假期，节假日福利，聚餐，下午茶，团建等