工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、考勤管理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括建立员工档案、维护员工信息、记录员工变动等；
- 负责公司薪酬福利发放，包括制定预算、审核发放、跟踪员工福利等；
- 负责公司考勤管理，包括制定考勤制度、管理员工考勤、处理请假等；
- 负责公司员工关系维护，包括处理员工纠纷、协调员工关系、建立员工关系档案等；
- 协助完成其他行政人事工作，如制定公司政策、协调部门间的合作等。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事工作流程，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Office、ERP系统等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成工作；
- 具备较强的责任心，能够对工作认真负责。