岗位职责:
1、通过公司提供的招聘平台资源，完成日
常的招聘工作
2、负责各类招聘渠道的维护与管理，充分
利用各种招聘渠道完成人员交付
3、定期做好招聘数据的报告与分析。
工作要求:
1、18-30岁，中专以上学历，有招聘经验及
销售、客服工作经验者优先考虑。
2、善于使用业务思维思考问题，能把每一
次的邀约面试当成一次合作约谈。
3、沟通能力强，会基本的电脑操作以及表
格操作。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责底薪(5000)+提成+各种奖
励(0-10000)，综合收入看个人招聘能力，上
不封顶。
2、保障福利:试用期1个月(招聘量达标可提
前转正)，入职签订合同。购买广州社保。
3、带薪培训:专业的导师培训，有岗前入职
培训，后续不定期有专业及技巧的进阶培
训，助你不断创新高。