主要职责:1、考勤核算;2、人事类档案管理;3、社保增减员; 4、填制和分析各类人事统计报表,各类结算数据的计算;5、离职员工访谈,数据分析;6、完成领导临时交办的其他事宜。职位要求:1、大专以上学历,有制造业人事工作经验者学历条件可放宽;2、熟练掌握办公软件,如: Excel、Word、PowerPoint ,具备一定的数据分析能力和方案撰写能力,精通OA系统优先录用;3、工作认真负责,细心严谨,有较强的执行力和抗压能力;4、有300人以上规模考勤核算经验。