主要职责:1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;2、协助上级进行人才招聘,办理员工入职、离职、调任等相关手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、填制和分析各类人事统计报表,各类结算数据的计算;5、独立完成基础的员工服务工作,解决员工基础问题,能够主动思考,不断提升员工体验;6、完成领导临时交办的其他事宜;职位要求:1、大专以上学历,有制造业人事工作经验者学历条件可放宽;2、熟练掌握办公软件,如: Excel、Word、PowerPoint ,具备一定的数据分析能力和方案撰写能力,精通OA系统优先录用;3、工作认真负责,细心严谨,有较强的执行力和抗压能力;