主要职责：
1、考勤核算；
2、人事类档案管理；
3、社保增减员；
4、填制和分析各类人事统计报表，各类结算数据的计算；
5、离职员工访谈，数据分析；
6、完成领导临时交办的其他事宜。

职位要求：
1、大专以上学历，有制造业人事工作经验者学历条件可放宽；
2、熟练掌握办公软件，如： Excel、Word、PowerPoint ，具备一定的数据分析能力和方案撰写能力，精通OA系统优先录用；
3、工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力和抗压能力；
4、有300人以上规模考勤核算经验。