岗位职责：
一、 制度建设与执行：
1.完成集团公司各项标准化制度的拟定和修改完善等工作；
2.执行和落实人力资源各项规章制度和程序，确保符合公司的战略目标和法律法规要求；
二、招聘与配置
1.根据集团招聘需求拟定招聘计划，达成招聘需求目标；
2. 根据计划开展招聘前：规划、岗位分析、招聘渠道拓展与管理；招聘中：中高端人才筛选、面试、测评等招聘全流程相关工作；
3.负责月度、年度招聘数据的统计与分析。
三、员工关系
1. 管理员工入职和离职的手续，包括办理合同、社会保险、福利等相关事宜；
2. 管理员工的薪酬和福利制度，包括考勤、五险、绩效考核等；
3. 维护员工档案和人事信息，确保准确和保密性；
4. 负责解决员工关系问题，包括离职员工面谈、劳动争议、纠纷等；
四、薪酬绩效管理
1.优化并完善薪酬制度，管理办法等，规范薪酬管理的各项流程；
2.负责制作每月工资报表，确保员工工资按时、准确的发放；
3.负责员工社保、公积金的办理及其他相关工作；
4.负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新、分类存档，做好定期的维护与管理工作；
5.支持集团HRIS系统和SSC共享中心的建设及管理；
五、其他工作
1. 监督和执行公司的行政事务，包括不限于公共区域6S管理、办公用品管理、会议接待、水电费用等；
2.完成领导交办的其他工作及指导部门下属工作。
岗位要求：
1. 统招本科以上学历，25-32岁，人力资源及行政管理等相关专业
2. 具备3年以上制造业or集团同岗位相关工作经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3. 具备较强的沟通和协调能力，能有效处理员工关系问题；
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速做出决策；
5. 具备良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务；
6.为人正直，沉稳、细致，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，良好的团队合作意识；
加分项：制造业人事全盘相关经验、擅长招聘模块和薪酬福利；英语能力优秀；，集团或行业百强企业经历；
（集团本部广州、广西贵港、马来西亚、东莞分别设有生产基地）


职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、年终奖金、提供早、午餐；
公司高速发展、岗位扩招、欢迎投递了解！
办公地点：广州南沙区星河coco park A栋19楼整层