【岗位职责】
1、招聘：负责公司各岗位招聘工作，人才画像梳理、职位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进、offer谈判等；
2、员工关系：负责员工入、转、调、离手续的办理，员工面谈，员工活动组织，及员工档案管理等；
3、帮助公司业务部门的落地工作，进行公司的内部组织结构优化和人员分布优化，合理有效配置人力资源；
4、其他：负责公司月度考勤核算、物资采购等，及其他版块工作；
5、完成上级交付的其他事务性工作。

【岗位要求】
1、专科及以上学历，一年及以上电商行业工作经验，拥有绩效模块相关经验优先；
2、条理性强，沟通表达能力良好，适应力和执行力强；为人亲和、积极主动、责任感强、良好的沟通协调以及团队协作能力；
3、熟悉办公软件使用，熟练运用数据表格及函数。

【其他】
1、入职买五险一金；
2、大小周，9：00-17：30。