工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训实施、培训效果评估等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、薪酬福利管理等；
- 负责公司劳动合同管理，包括合同签订、合同变更、合同解除等；
- 负责公司薪资福利管理，包括薪资结构设置、福利政策制定、福利发放等；
- 协助公司领导层处理人力资源管理方面的事宜。
职位要求：
- 5年及以上人事工作经验，有招聘、培训、员工关系维护等方面的工作经验；
- 大专及以上学历，熟悉人事管理流程，了解国家法律法规；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行良好的沟通；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备基本的财务知识，能够阅读、理解财务报表。
注此岗位是六天工作制，单休，提供住宿，包午餐！！！