工作职责:
1、负责终端考勤、排班、单据审批等考勤相关工作；
2、完成终端薪酬数据收集、薪酬核算及请款发放，处理薪酬异常，保障薪酬核算与发放的准确性和及时性；
3、完成员工入转调离等日常工作管理事务，负责E-HR系统信息维护；
4、输出终端人力相关报表及数据分析；
5、终端社保及商保增减员信息提报、账单核对，协助产假津贴及工伤待遇申领。

任职资格:
1、3年以上薪酬核算经验，过往算薪人数1千人以上；
2、1年以上零售行业相关从业经验优先，对相关业务有一定的敏感度；
2、精通Excel表格，熟练操作考勤及HR系统；
3、抗压能力强，能承受高强度快节奏工作方式，具备较强的沟通协调能力。