工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:- 负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;- 负责公司各部门考勤工作,加班请假调休等,制作考勤汇总呈财务部核算工资;- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工考勤、离职手续等;- 负责公司薪资福利的管理,包括薪资结构设置、保险、福利政策制定等;- 负责公司档案管理的更新和维护,包括档案资料的收集、档案资料的整理等;- 协助公司领导完成其他人力资源管理工作,如招聘预算的编制、员工异动管理等等。职位要求:- 大专以上学历;- 具备较强的沟通能力和团队协作精神,具备良好的抗压能力;-有5年以上工作经验;- 身体健康。上班时间:周一至周六上午8:00-12:00,下午1:30-5:30