【岗位职责】：
1、根据年度培训规划，组织联动各部门开展培训项目。
2、跟进培训项目学员学习进度与动态。收集培训反馈，评估培训效果，并提出合理优化建议；
3、参与建设大区培训管理平台，利用平台工具逐步提升培训项目数据化、可跟踪化。
4、负责大区内部宣发工作，按需推进项目曝光及品牌建设。
5、 协助参与人事基础运营与行政事务；
6、 领导交办的其他任务
【任职要求】：
1、逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达、组织协调、抗压以及灵活应变能力。
2、目标感强，具备统筹管理、资源整合意识。
3、1~3年人事行政工作经验，有制造业业务大区中台工作经验优先；
4、本科以上学历，有学生干部经验优先。
办公地点为广州，能接受广东省及周边地区出差。