岗位职责：
1、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标；02
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果；02
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新；负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理；02
4、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，具备5年以上物业管理工作经验，2年以上住宅物业同等职位管理工作经验，有客服条线管理经验优先；
2、熟悉项目物业运作流程及管理，持全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑；0202
3、熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识，熟练掌握Office办公软件及客户服务软件；02
4、具备沟通、协调、创新能力、外联能力，以及处理突发事件能力。
福利: 双休、五险一金、13薪、有竞争力的全面薪酬（基本薪酬绩效奖金、年终奖金）、餐费补贴、节日慰问、年度调薪机制，以及不定期员工活动及生日会。