主要职责：
1 、制定公司培训计划，并负责培训方案的撰写和执行；
2、根据公司的需求和发展，负责制定培训课程，包括在线课程、内部培训等；
3、负责培训计划的跟踪和监控，及时向公司反馈培训效果，并提出改进建议；4、 负责收集和分析培训数据，为公司的培训改进提供数据支持；
5、空缺岗位的招聘工作开展；
6、 企业文化活动开展；
7、员工关系跟进；
8、其他上级交代的工作。

职位要求：
1、 本科以上学历，人力资源、市场营销、教育等相关专业优先；
2、 3-5年招聘培训专员工作经验，有在线培训、内部培训项目实施经验者优先；
3、熟悉培训体系、培训流程，了解培训行业动态，具备一定的培训设计能力；
4、 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部同事合作，共同推进培训计划；
5、 具有数据分析和统计能力，能够对培训数据进行分析和挖掘，为公司提供数据支持；
6、 热爱招聘培训工作，对培训充满热情，具有自我驱动能力，能够主动思考，寻找问题解决方案。

公司福利：
1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期；
2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务；
3、办公环境及氛围很nice！园区内配套员工餐厅、图书馆、健身房、恒温泳池等；
4、入职即购买五险一金；
5、丰富的企业文化活动：生日会、各类节日活动、团建活动、年会等；
6、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、在职培训、外训等；
7、良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道。