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职责描述：
1）负责招聘渠道的开拓与维护；
2）负责根据需求计划招聘符合要求的人员；
3）上级交办的其他工作。

任职要求：
1）本科学历；
2）具备扎实的人力资源管理理论基础，有制造型企业招聘模块相关工作经历，有猎头经验优先考虑；
3）具备良好的沟通协调能力和文字功底；
4）责任心强，有创新和团队协作意识。