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招聘专家
7-9千
人 · 大专 · 1-3年工作经验 · 性别不限2024/10/15发布
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公司信息
广州味来食品有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1、分析招聘需求,制定招聘计划,拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
2、根据业务部门的招聘需求,管控执行招聘、甄选、面试、选择、入职、试用期管理工作,根据人力规划合理配置人力;
3、负责维护、完善现有招聘渠道和开拓新型招聘渠道;
4、依据公司人才需求与定位,收集外部行业信息,协助上级构建完整行业人才地图;
5、协助上级进行招聘需求盘点分析与方案输出;
6、负责招聘效果的分析与总结,落实对应的工作改善;
7、协助建立后备人才资源储备机制,盘活人才资源库;
8、完成部门交给的其它工作。
任职要求:
1、1-3年相关工作经验,大专及以上学历;
2、熟练运用招聘工具和技巧,熟悉招聘渠道的实操运作具有新媒体招聘渠道建设经验优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,应变力及超强执行力,性格外向能与团队良好配合工作;
上班时间:
9:30-18:30,大小周

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