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人力资源总监
1-2万·13薪
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/22发布
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公司信息
上海正弘建设工程顾问有限公司广东分公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业毕业,中共党员,持一级人力资源管理执业资证优先,;
2、***,35-45岁左右,10年以上大中型企业人力资源管理工作经验,5年以上总监级岗位管理经验,10人以上团队管理经验;
3、具有一定的政治敏锐度,有大局观和事业心,三观正,情商高;
4、具有较好的逻辑思维能力,善于学习与总结,亲和能力强;
5、具备较强的目标与责任意识,结果导向;
6、具备较强的沟通与协调能力,雷厉风行、抗压能力强;
7、具备一定的政治敏锐度,擅长战略规划与布局,有主导过企业变革与改革的实战经验;
8、具备较强的文字功底,有建章立制的项目实操与实施经验;
9、具备丰富的团队建设与培养经验,有从零到一的实战经历;
10、具备扎实的人力资源理论业务基础与项目实战经验;
11、家庭稳定,关系融洽。

岗位职责:
1、负责人力资源部全盘工作管理与实施;
2、负责人力资源战略规划与布局,建章立制;
3、负责人力资源六大模块工作优化与实施;
4、负责人力资源成本的规划与管控;
5、负责人员招聘需求计划与人员优化配置;
6、负责培训需求规划、体系建设与实施;
7、负责薪酬绩效考核体系改革与实施;
8、负责劳动关系维护与用工风险管理;
9、负责信息化平台规划、搭建与运营;
10、负责公司重大工作督办与落实;
11、领导交办专项工作落实。

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