岗位职责：
1、负责美容/养发连锁业务板块的人力行政管理及各大模块工作执行；
2、员工关系对接处理（入职晋升/考核/离职/调岗/异动等对接）；
3、负责统筹月度各岗位招聘需求及完成管理；
4、负责统筹行政管理等；
5、完成上级交办的其他事项；
任职资格：
1、有5年以上同岗位工作经验，同行1年以上连锁管理经验优先；
2、执行能力强，沟通能力强，细致耐心；
3、逻辑条理清晰，熟悉Excel相关办公软件操作。