岗位职责：
1、根据公司业务部门培训需求开展产品训、技能训、店长训及单店带教支持，并对培训结果进行检查、考核和评估。
2、根据培训部工作规划协同负责人完成培训体系建设工作：制度的建立和完善、学习体系的搭建、人才培养的跟进和辅导。
3、根据零售标杆项目规划开展落地实施工作，并对工作进度进行管理和交付，与业务部门深度配合。
4、根据教练团项目的规划，执行日常教练项目的工作组织、跟进和教练工作分配。
5、根据零售业务部门岗位人员能力结构，针对性开展人员能力辅导。
6、业务部门终端重要销售活动的支持和协助。
7、上级交代其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，能适应出差，
2、3年以上服装行业同岗位培训工作经验；有高端女装工作经验（必备项）。
3、具备独立授课，独立开发培训课程的能力。
4、具备学习能力、协作能力、沟通能力、领导能力。
工作时间：9点至18点 大小周 公司包吃午餐和晚餐