工作职责:负责区域”和府捞面”门店的人力资源管理工作岗位职责:1. 负责的区域门店提供全面的HR专业支持(含招聘、组织发展、培训、员工关系)2. 负责所属片区内企业文化的推行工作;3. 关注员工思想动态与发展,定期与员工沟通;4. 完成区域内门店花名册、考勤报表的及时更新;5. 负责区域内员工档案归档及妥善保存。6.有薪资核算经验,熟悉表格以及函数应用。职位要求:1. 大专及以上学历,性别不限;2. 3年及以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验者优先;3. 熟悉人力资源全模块,并精通其中1-2个人资板块;4. 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,亲和力佳;5. 熟练使用各类办公软件 。