【工作内容】
- 协助制定和完善公司的人事行政管理制度及流程，并监督执行情况；
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关资料的整理归档工作；
- 管理员工档案，确保其准确性和保密性；
- 协助组织各类企业文化活动，如团建活动、年会等，促进团队凝聚力；
- 负责办公用品采购与管理，控制成本并确保供应充足；
- 处理日常行政事务，包括但不限于接待访客、安排会议室使用、处理邮件等；
- 协助进行招聘工作，包括筛选简历、预约面试等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；
- 至少1年人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档编辑能力；
- 有较强的服务意识和解决问题的能力；
- 拥有人力资源管理师证书者优先。