岗位职责:1、负责店铺服务指标的监控优化,协调客服定期进行客户回访和跟踪工作,提高客户满意度,维护店铺评分;2、以提升客户体验为目标,关注各环节问题,持续改进服务流程和标准;3、对异常问题敏感,能快速反应提出解决方案,妥善处理突发事件,不断优化让客户满意的方式和方法,并进行内部团队宣导改善,多维度提高客户满意度;4、定期整理分析平台考核指标数据、分析部门业务数据及客户反馈意见、以及完善跨部门协同合作流程,推进改善提升;5、负责电商平台售中售后客服团队的管理与考核制定、评估客服人员的各项日常工作质量、以及协调团队跨部门沟通等;6、完成上级分配的其他工作。任职要求1、大专以上学历,3年以上客服团队管理经验,有食品类工商客诉/复杂客诉、独立带领过团队不低于10人经验优先;2、精通全电商平台规则、服务体验分逻辑、客诉处理流程,精通多类ERP系统(E3/管易云优先)、班牛工单等电商系统操作工具;.3、有良好逻辑思维能力,对客户服务有深刻的认知,对客户服务、客诉沟通、业务推动、跨部门沟通等有个人见解及方法;4、良好的自我驱动力与抗压能力,应变能力强,能够沉稳应对突发紧急事务;5、熟练使用办公软件,尤其是word、excel、ppt,良好的数据分析能力。