岗位职责
1.负责公司人员招聘及安排面试、初试，人事调动，员工转正、办理入离职手续、签合同、员工档案管理等。
2.每月统计员工考勤，更新员工花名册、社保增减员及薪酬登记表。
3.负责生产用品下采购单和追回物料，负责办公用品和后勤物品的采购。
4.每月整理报销单、货拉拉、顺丰快递对帐单等其他需要付款的费用录入DRP系统。
5.上传下达公司文件，员工关系维护，处理投诉。
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
7.大专以上学历，20-40岁熟悉各办公软件，做事认真负责，沟通能力强，有人力资源相关经验者优先录用。