岗位职责：
1、根据公司发展战略，完成公司各类人才的猎聘工作，高效完成招聘任务；
2、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作。把控简历筛选，初试，复试等环节，合理推进招聘进程。
3、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告，定期汇总招聘数据并进行专业分析，对招聘难点和紧急需求提供解决方案；
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，建立关键人才圈子及人才库；
任职要求：
1、统招大专以上学历，专业不限；
2、2年以上电商服装经验的招聘经验，有行业人才资源优先；
3、熟悉使用招聘渠道，判断力强，洞察力敏锐；
4、勤奋，抗压力强，