1.负责建立员工档案、员工劳动合同签订、续签，负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理等人力方面工作；
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作， 做好办公室档案收集、整理工作；
3.负责公司各部门的费用报销工作；
4.负责公司物品采购、工商年审等行政方面日常 工作；
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传 下达；
6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
7.负责公司会议，活动，年会等组织及统筹；
8.协助物业部一些相关工作；
9.协助上级完成其他相关工作；

任职要求：
1、大专以上学历，
2、熟悉物业管理及商业物业管理行业经验1年经验优先；
3、具 备人事行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；
4、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的的沟通、协调能力。
5、熟练使用办软件如vlookup等。
该岗位目前空缺，达成共识可立即上岗，购社保，享工作餐，单休，介意者***。