职位描述（招聘50%员工关系30%行政20%）
1、负责公司的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等。
2、组织制定及优化公司规章制度及流程，并督促、检查制度的贯彻执行。
3、设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
4、负责与应聘者沟通，解答其疑问，并为应聘者提供必要的帮助。
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理，员工关系、劳动关系处理。
7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
8、负责汕头总部和广州分部的人事事务。
9、完成总经理交办的各项工作任务。

任职要求：
1、全日制统招本科学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、人事管理岗3年以上工作经验；40岁以下。有电商行业经验优先，有0-1搭建团队经验优先，擅长绩效板块优先；
3、受过人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、 具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、 对人事范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神和热情，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。
6、高情商和共情能力、强亲和力能够和员工打成一片，强框架思维能力和逻辑能力能够快速抓住关键点。

福利待遇
1、工作地点：广州市白云区财富名门C栋1层102，永泰地铁站（公司距离地铁站8分钟的路程），交通便利；
2、工作时间：8：30--17：30，午休2小时，大小周；
3、假期福利：享有法定假、婚假、产假等假期；
4、社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、节日福利：每逢佳节会为员工送上精选的礼品或礼金；
6、活动经费：每季度有部门活动经费，用于部门伙伴们自由组织娱乐活动；
7、文化活动：不定期组织员工下午茶、生日会、聚餐、团建、年会等；
8、培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训；
9、办公环境：轻松愉快的办公氛围，公司提供冰箱、微波炉、咖啡机等。