岗位职责:1、学习人力资源服务专业知识,掌握公司业务板块内容;2、利用公司线索和自拓客户,充分了解客户需求进行有效沟通,对客户需求分析,为客户匹配合适的人力资源服务产品;3、完成商务谈判及签订工作,协助团队做好项目运营等工作。4、进行客户维护,与客户形成良好的沟通联系,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的较大潜力;5、建立和完善营销渠道,储备业务资源;6、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、全日制一本及以上学历,有一定的行业经验者可放宽学历要求;2、认可并喜欢人力资源行业,具备良好的沟通能力、协调能力;3、具备较强的工作责任心,良好的学习能力、团队合作精神、服务意识;4、熟悉办公软件的使用,会使用EXCEL进行简单的数据测算;其他:薪资:6000-10000(具体薪资面谈)福利:五险一金、年终奖、年旅游、年体检、节假日福利等一应俱全;工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常放假;公司氛围和谐,关系简单而融洽,公司员工95%为90后,企业文化年轻有活力;