职位描述

1、文件与档案管理
2、办公用品管理
3、办公环境维护
4、会议与活动组织
5、招聘与入职
6、培训与发展
7、绩效考核
8、员工关系维护

任职要求

年龄25-35岁，本科及以上学历，1年以上工作经验，人力资源管理/行政管理/工商管理相关专业优先考虑。
1、具备相关专业知识，语言表达力
2、良好组织协调能力，沟通能力，学习创新能力，细节执行能力，抗压能力
3、具有责任心强、亲和力高、严谨自律

福利待遇

1、富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验提供行业内领先的薪资水平，充分认可您的价值与贡献。
2、完善的福利体系：包括五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等丰富多样的福利项目，全方位关怀您的生活与健康。
3、良好的工作环境：公司拥有现代化的办公设施与舒适的办公空间，营造积极向上、团结协作的工作氛围，让您每天都能愉快地投入工作。
4、广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为您提供丰富的职业发展机会与晋升通道，鼓励您不断挑战自我、实现个人价值与职业目标的高度统一。