任职要求：
1.本科及以上学历；
2.1年以上同业工作经验；
3.成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心。沟通协调能力强。
4.工作地点：惠东或惠城。
岗位职责：
1．四级营服督导追踪。根据营服月度企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪本营服主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给营服经理；
2.氛围营造。通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息；
3.会议/活动组织。配合营销节奏定期召开外勤早会、启动会、客养活动等，并结合会议/活动制作课件、宣传物料、视频等，营造良好的活动效果。