一、岗位职责：
通过boss/智联招聘等平台发布招工信息进行招聘，工作内容就是为求职者讲解下薪资待遇，引导求职者入职。工作都是在写字楼办公室上班，不用出差办公。
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二、薪资待遇：02
注:02有责底薪02+02补贴02+02奖金02+02招聘提成
(有责底薪5k每月只要招10人在职直接拿)
1.02有责底薪5000/月02+02补贴1000/月02
2.02其他奖金+厂牌奖励500～3500/月02
3.02学习期招聘提成300元/人(一次性提成)
4.02转正后招聘提成700元↑(提成三个月)
5.02提示:02公司不包吃也不包住02
6.02新员工一个月能招12~15人左右
7.02老员工一个月至少能招20人以上02
8.02学习期一般收入5000～10000/月02↑
9.02转正后一般收入15000～26000/月02↑02
我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的(简单来说只要你招聘的求职者一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月提成)依此类推。
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三、招聘要求：
1、年龄18-30岁，身体健康
2、思维活跃，有较强的创业精神
3、语言沟通基础能力强，善于沟通表达
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四、其他事项：
1.02工作时间早上09:00～下午18:00
2.02上六休一,年假20天,法定假日休息
3.02想提高自己收入的可以自由选择加班
4.02晋升02(招聘专员02-02团队主管02-02经理)
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