工作内容：
负责公司办公室的日常运营和管理，包括接待来访者、处理来电和信函、负责公司文件管理、薪资福利处理等。
主要职责：
- 负责公司办公室的日常运营和管理，包括接待来访者、处理来电和信函、负责公司文件管理、薪资福利处理等。
- 负责公司文件的收发、整理和归档，确保文件的完整性、安全性和机密性。
- 负责公司薪资福利的计算和发放，确保员工工资和福利待遇的准确性和及时性。
- 接待公司来访者和客户，提供相关服务等，维护公司形象和利益。
- 处理公司办公室的日常事务，协助解决相关问题，并记录和报告。
职位要求：
- 不限工作经验，有良好的职业素养和道德品行。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理和管理能力。
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通。
- 具备良好的处理事务能力，能够迅速应对和处理相关问题。
- 具备良好的职业形象和礼仪，展现公司良好形象和利益。