工作内容：
负责协助经理进行团队绩效考核工作，包括收集数据、整理分析、报告撰写等环节。
主要职责：
- 收集并整理团队每位成员的绩效数据，如：工作质量、工作效率、团队合作等；
- 对数据进行统计、分析，输出团队整体绩效数据和报告；
- 跟进并记录团队每位成员的绩效情况，并对数据进行更新维护；
- 协助经理完成其他相关的工作。
职位要求：
- 热爱并有较强的责任心，对绩效考核工作有浓厚的兴趣；
- 良好的沟通能力和团队协作意识，能够快速融入团队；
- 熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备基本的数据整理和分析能力；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够保证工作的按时完成。