岗位职责:1、按照企业总体发展战略,并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理;2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;3、 组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;6、及时处理公司人事行政管理中的问题,负责公司的企业文化建设;7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持;任职资格:1、统招本科及以上学历,985/211大学毕业优先,人力资源、管理或相关专业,有相关人力资源资格证书;2、8年以上人力资源经验,至少1年以上人力全盘经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,擅长招聘和绩效优先,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;6、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。【加入我们】入职享有带薪培训,一对一导师帮带,上班时间:9:00-12:30(午休1.5H) 14: 00-18:00(7.5H工作制+双休,享有带薪年假)发薪日: 5号基本工资~享有年度晋升/调薪机制+工龄奖100/年,逐年递增 公司提供处于市场高于水平的薪酬~【你将和什么人一起工作】资深:一众高管都是在行业中有着多年经验的行业大咖,经常掏心掏肺分享经验干货热血:基于信任和目标建立的年轻人团队,注重成长发展但并非狼性,充实而不瞎忙幸福经常参与互黑的Nice领导,经常分享美食的伙伴...加入这里让你从此不再害怕星期一,把上班变成一种享受~给你喝鸡汤的公司很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少...我们不玩假大空,我们是一群非常年轻的团队,气氛活跃,相处融洽...如果您有着和我们同样的梦想,如果你认同我们的文化,如果您思想与我们同频,如果您除了赚钱之外还有点情怀...那么请赶紧加入我们,努力成为我们的高管,让我们一起去干一件非常酷的事情!