职位描述：
- 作为人力资源中台，通过各种形式了解业务战略规划、组织现状，发现并识别需要提供的人力资源支持并提供解决方案；
- 识别关键业务挑战，与HRBP和业务部门合作，提供有针对性的组织解决方案，包括但不限于文化传播、组织效能提升、领导力项目等；
- 与公司（COE）团队合作，根据公司的政策和理念支持和推动关键日常项目，包括但不限于人才评估、人才发展、组织盘点等组织运营项目，并开展项目复盘、持续推进方案与流程优化；
- 通过运营公司项目，支持和推动人力资源计划和项目的实施，以提高人力效率和组织效能。
职位要求：
- 本科及以上学历，3 年以上文化、TD或HR全面手经验；
- 具备创业精神，责任心强，有原则性；
- 较强的学习能力、团队精神和组织能力，有多任务多角色平衡能力。