岗位职责
（1）负责广州/深圳/新疆分部的员工入职、离职以及岗位异动手续的办理；
（2）协助完成各岗位员工的招聘、培训、考核汇总等工作；
（3）管理好人事档案资料，同时负责各类综合及业务合同的分类存档与管理；
（4）负责深圳险金人员增减与申报；
（5）负责固定资产管理、办公用品采购与管理、办公室后勤保障工作等;
（6）协助完善公司规章制度，根据公司发展和实际需求更新激励方案，制定年度培训计划；
（7）按照要求完成每月的数据汇总工作，对人事、行政相关数据进行整理、分析；
（8）负责与外部供应商、物业等进行沟通对接，处理合作事宜与日常事务；
（9）完成领导安排的其他工作。

任职要求
（1）大学统招专科以上学历，对口1-3年工作经验；
（2）熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力；
（3）性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；
（4）有良好的沟通能力、语言表达能力；
（5）具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。