1、公司企业年检及拓展店铺工商证照办理；
2、负责办公物品及设备的采购、保管、发放与使用事宜，各项行政费用的报销；
3、印信、子公司各种档案的管理及行政制度文件的发布；
4、员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作；
5、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
6、负责公司员工入离职、转正、薪酬、福利、社保等；
7、负责终端门店员工关系维护及员工各种活动的开展。


职位要求：
- 学历：本科以上学历；
- 熟悉人力资源管理、劳动法；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；
- 熟练操作办公软件，如Word、Excel、人事管理系统等；
- 具备良好的服务意识，关注员工需求，具备良好的沟通能力。