岗位职责：
1、负责门店运营督导，分析营运现状，完善各项运营管理制度及优化工作流程、工作标准，并推行落实结果；
2、监督各门店对标准化流程、制度的执行情况，及时发现并纠正偏差；
3、定期/不定期巡查，追踪确认整改事项完成情况，确保门店运营标准和服务质量达标。
4、收集各门店反馈，对现行标准进行评估和分析，提出标准化改进建议，推动标准的持续更新与完善。
5、对所管辖门店进行合理人员配置，人员招募，发展晋升，完成人才梯队搭建；
6、监督门店员工考勤情况，负责门店排班管理，提交月度考勤汇总表；
7、新开店/撤店项目，协助统筹安排各项事宜，督促各部门顺利协作完成；
8、跨部门沟通 : 通过职能部门的沟通协调，确保研发、营销和运营各个环节的有效衔接，确保稳定运营；
9、主持店长例会，强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力；
10、维护和提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成（营业额、QSC、卫生管理等）。

任职要求：
1、本科以上学历，性别不限；
2、有3年以上餐饮/烘焙/连锁品牌运营管理的相关经验；
3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

该岗位为深圳门店工作为主，总部在广州