岗位职责：
1、协助校园招聘、 生产劳务工、 部分职能部门岗位的招聘；
2、员工入职、 离职、 异动手续办理；
3、人事档案的管理，花名册更新；
4、协助处理员工劳动纠纷；
5、员工商业保险的购买及工伤业务申报；
6、相关 通知公告的起草及发布。

任职要求：
1、大专及以上学历，有2-3年中大型制造业的人事或行政工作经验优先；
2、具有较强的主动性、积极性、责任心和执行力；
3、具有良好的沟通能力和人际交往能力；
4、能接受一定程度的加班。