该岗位入职广州市番禺区绿环城市服务有限公司。

一、岗位职责
1、执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划，协助开展人力资源整体运作，包括人员招聘、员工培训、员工考勤、绩效考核、人事档案等。
2、拟订公司薪酬管理制度、绩效考核管理制度等人事管理制度。
3、处理好劳资关系，协助法律顾问做好劳动仲裁、劳资诉讼等有关工作。
4、配合做好干部选拔、考察、任用工作。
5、协助处理党务工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。
2、年龄45周岁及以下。
3、取得相关职称者优先。