岗位职责
1.负责研发、工程、模具类等研发技术类岗位招聘工作
（视招聘进度调整）
2.负责招聘渠道的开发与维护
3.协同生产岗位的招聘推进
4.完成领导交代的其他工作
招聘要求
1.本科以上学历，人力资源/工商管理专业
2.2年以上招聘经验，有过制造业研发技术岗位招聘实绩
3.熟悉招聘流程，招聘渠道，了解岗位画像、人才画像，能够构建人才地图
4.有业务意识，能够主动了解业务部门业务进展，运用于招聘
5.熟练运用办公软件，有较强的沟通能力
6.有乙方猎头经验可作为加分点