岗位职责：该岗位单休8:30-17:30（午休1.5小时）
1、负责招聘计划的制定与执行，确保招聘流程的顺利进行；
2、负责招聘渠道的开发与维护，提高招聘效率与质量；
3、负责面试官的管理与培训，提高面试效果与招聘质量；
4、负责候选人沟通与协调，确保准确传达岗位信息；
5、跟踪招聘进展，确保招聘目标的达成。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有3-5年招聘工作经验；
2、具有丰富的招聘经验，特别是从事过电商或电子行业者优先；
3、具备出色的沟通能力与抗压能力；
4、熟悉招聘流程与相关法律法规。