【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，确保流程规范、及时；
- 协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
- 管理和维护员工档案，确保资料完整、准确；
- 支持HR经理完成日常行政事务，如办公用品采购、环境维护等；
- 协调处理员工关系问题，促进和谐的工作氛围；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理员工关系；
- 工作认真细致，责任心强，具有较强的组织协调能力；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档管理能力；
- 积极主动，具有团队合作精神，能够快速适应工作环境；
- 不限工作经验、不限学历、不限年龄，欢迎有志于人力资源管理领域的优秀人才加入。