岗位职责：
1、狼性招聘体系搭建：
2、能精准招聘画像建模；
3、能掌握线上线下招聘渠道，有效建立人才储备池
4、绩效驱动型培训体系
5、数据化管控与风控
6、狼性文化落地
7、成本与效能优化
任职要求：
1、大专及以上学历
2、至少3年以上HR经验或有1年以上HR总监经验者优先
3、能组织发展（OD）、数据分析、劳动合规等能力
4、具备战略思维，全力支持公司业务增长
5、能根据公司要求按时按质按量达成工作目标
6、可灵活用工、数字化HR等多渠道招聘方式
福利待遇：
1、薪资：1.5W（可面议）
2、提成奖励
3、提供良好办公环境
4、按劳动合同缴纳社保