【岗位职责】
1、负责制定和执行招聘计划，根据公司业务需求，及时招聘到合适的人才，满足各部门的人员配置需求。
2、拓展和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、猎头公司、校园招聘、内部推荐等，确保招聘渠道的有效性和多样性。
3、简历筛选与面试安排，对收到的简历进行筛选、评估，邀约合适的候选人进行面试，合理安排面试流程和时间。
4、负责背景调查、薪资谈判、录用通知发放等工作，确保招聘流程的顺利进行。
5、与用人部门保持密切沟通，了解岗位需求和人才标准，为用人部门提供专业的招聘建议和支持。
6、建立和完善人才库，对未录用但符合公司人才标准的候选人进行分类管理，以便后续招聘需求时能够快速匹配。
7、定期对招聘数据进行统计和分析，评估招聘效果，优化招聘流程和策略，提高招聘效率和质量。

【任职要求】
1、统招全日制本科以上学历，人力资源、劳动经济学、法律等相关专业优先。
2、熟悉各大招聘渠道和招聘测评工具，具备1年以上招聘工作经验。
3、熟练使用常用的办公软件，具备良好的职业素养、较强的沟通表达能力、组织协调能力，责任心强、执行力强。

工作时间：早上8点30-下午5点30，周末双休
工作地点：贵州省贵阳市乌当区水田镇三江村螃蟹甲（飞龙雨公司）