岗位职责：
1、负责杭州分公司基础员工日常招聘工作，核心岗位的招聘邀约工作，及录转调离工作；
2、负责员工关系工作，团建活动策划组织；
3、负责日常总经理会务组织与会议决议跟进工作（平均1-2周去义乌公司一次参与会议）；
4、完成总经理交办的其他事务；

任职资格：
1、5年以上人事行政专员工作经验或总助经历，1年以上人事招聘工作经验，熟悉劳动法及员工录转调离流程；
2、有较好的沟通能力、协调能力，执行力、责任心，性格积极情绪稳定，良好的向上管理能力及保密意识强；
3、大专以上学历，本科优先，男女不限，熟练驾驶，良好的EXCEL/PPT制作能力；

备注：总经理是***，本岗位招务实做事的求职者，不接受简历性感装照求职者。