职位名称 : C&B Specialist
事业部/ 部门 : Mobility/HR
上级主管 : C&B Manager
常驻工作工厂 : Hangzhou Site
工作性质 : Full Time

职位简述 (职位目标)
按照上级的安排，完成薪酬福利的相关基础工作，持续改善。

具体职责
1.负责编制各类人工成本相关报表，及数据的统计及分析；
2.编制公司人力成本预算，并负责月成本预估、周人力成本滚动预测、月实际成本的核算及差异分析；
3.通过人工成本和业务数据的分析，为HR和业务管理提供人力策略决策支持；
4.监控人工成本/人效数据异常点做出预测分析，对可能的风险点给出预警。

任职要求
教育背景：
本科及以上学历，人力资源或相关专业优先

工作经验：
3年以上中大型规模公司薪酬管理（Payroll）或HR数据分析工作经历，熟悉薪酬计算逻辑，能够用数据分析的思维及方式开展人力资源资源工作。

关键知识与技能：
1 英语读写能力、口语佳者优先
2 数据处理和分析能力

加分项的知识与技能：
流利的英语听说读写能力

附加信息
不带下属
我们的价值观行为准则
我们提倡基于价值观行为准则以正确的方式去达成我们的绩效——勇于承担、团队合作、诚实可信。以下是我们行为准则的有关定义：
？ 勇于承担 —— 勇于承担是指承担责任，展示高绩效，并为客户提供附加值和服务。其中包括在创新、品质、客户关系及有效的营销等方面追求卓越。
？ 团队合作 —— 团队合作是指团队中每个成员间“有效互动”，不回避冲突，接受“冲突”，这是团队承诺构建过程的关键。
？ 诚实可信 —— 诚实可信是指行为与她/他的信仰和价值观相一致，与道德和行为准则要求相一致。
福利 - 我们可以为您提供
我们致力于发展并留住***的人才。ENNOVI在医疗、生活、职业和未来的各个方面投资于人才。加入我们，您将获得：
？ 保障您身体健康的福利和计划。
？ 通过各种培训和导师项目、工作经历、参与工作项目以及团队建设的机会，获得个人学习和成长。
？ 奖金或相关的绩效激励机会。
？ 节假日福利及公司活动。

关于ENNOVI
ENNOVI，是移动出行电气化解决方案合作伙伴，也是设计和制造电动汽车定制互联及高精密系统解决方案的全球领导者。公司致力于移动出行市场，在全球范围内，从产品、工艺到制造，以敏捷的速度满足电动汽车原始设备制造商的需求。ENNOVI通过发挥在电池系统、电源和信号互联需求方面的端到端能力，加速满足电动汽车市场客户的想法和需求。ENNOVI总部位于新加坡，移动出行业务在全球设有15家工厂，拥有超过7.000名员工，秉持社会责任感开展所有相关活动，以对环境的影响最小化。ENNOVI，加速电气化，了解更多信息请访问公司官网。
ENNOVI始终致力于雇佣关系的合规建设，鼓励所有员工充分发挥他们的才华与能力，为员工提供平等的职业发展机会。公司通过一视同仁的人事政策、项目和实践等全方位开展雇佣关系管理，包括招募、聘用、工作任务分配、晋升、调动、关系终止、薪酬福利管理、人才选拔和培养，等等。

关于Ennovi 中国
ENNOVI在中国苏州、杭州、上海和大连设有5家工厂以及1个创新研发中心和1个位于惠州的财务共享中心。我们在中国拥有约4,500名员工，为客户提供定制化服务和解决方案，致力于让所有的客户都满意。

为何加入我们
在ENNOVI，我们设想一个充满电气化和创新的未来，并致力于打造一个能激发员工共同塑造这一未来的工作环境。我们提供一个充满活力、合作和包容的文化氛围，鼓励持续学习、职业成长和培养使命感。作为ENNOVI大家庭的一员，员工将体验到身处技术前沿的兴奋，并为可持续发展的未来做出贡献。
我们通过五大支柱保障我们的转型：速度、创新、***人才、全球化和可持续性。这包括通过设计敏捷的架构应对市场的飞速变化，推动我们业务全方位的创新，战略性地拓展我们的全球足迹，倡导可持续发展的举措以及培养一支能打胜仗的团队。

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