工作职责 ：
1、负责集团薪酬核算、薪酬管理、社保公积金管理、福利管理、薪酬分析、个税管理等工作；
2、参与集团年终奖核算、薪酬系统流程优化与质量提升等专项建设工作。
任职资格 ：
1、掌握薪酬管理、社保公积金政策、福利管理、薪酬分析等相关知识，可使用SAP系统进行薪酬核算者优先；
2、了解人事共享中心，在薪酬共享相关领域有2年以上工作经验者优先考虑； 3、为人细致严谨，对数据敏感，具有一定抗压力。