岗位职责：
1、建立完整的人事档案、人事电子档案及各类人事档案的收集与管理；
2、负责入职、转正、调岗调薪、离职等手续办理；
3、负责考勤制度管理，包括考勤统计，钉钉考勤流程处理等；
4、负责社保增减报表明细的核对和管理；
5、按要求执行并完成各项人事报表，并对各项报表的真实、准确性负责。
6、完成上级交待工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、1-2年人事助理或专员经验，服装行业背景优先；
3、有一定的数据敏感度，逻辑性；
4、做事认真负责、细心，有耐心；