1、制定公司人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；参与制定公司组织架构规划；
2、制定并执行公司年度人事计划，对人事各项指标负责，推动组织人事工作发展；
3、参与制定并落实企业文化相关工作；
4、负责各类公司人事相关活动的决策；
5、领导人事部的各项工作，完成上级领导交办的其他工作，直接对总经理汇报工作。　　
任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、有超过200人以上中大型企业管理工作经验者优先；
4、沟通协调能力好，抗压力强；
上班时间：9：00-18：00，双休